中央纪委办公厅近日印发《关于坚决纠正和防止纪律处分决定执行不到位问题的通知》,明确指出纪律处分决定执行是纪律审查的“最后一公里”，对推进全面从严治党具有重要意义。但当前个别部门在执行的过程中出现搞变通、打折扣的现象，这严重损害了党和政府在人民群众心目中的形象，不利于良好政治生态的形成。
古语云：“天下之事，不难于立法，而更难于法之必行”，强调了执行的重要性，但在实际的工作生活中，对于纪律处分决定的执行往往是不及时、不到位的，不能发挥好纪律处分决定的警示、教育作用。
纪律处分决定执行不及时与个别单位（党委）在推进全面从严治党，落实“两个责任”不严有关。个别单位（党委）在执行纪律处分决定时存在“老好人”思想，片面的认为被处分人受了党纪（政纪）处分就行了，没必要再因处分决定而影响其工资待遇、仕途等，从而导致了纪律处分决定成为“耳旁风”，没能真正达到其警示、教育的目的。与此同时个别单位（党委）在评先评优过程中，没有仔细结合个人奖惩情况进行考虑，从而导致个别受到纪律处分决定的干部在年终考核中评先评优，进而影响了其他干部的干事创业积极性。
纪律处分决定执行不及时与执行责任单位的业务协调能力有关。个别执行责任单位对处分决定执行业务熟悉程度不够，不能准确把握处分决定执行流程、时限等要求，导致处分决定执行不及时。同时个别执行责任单位存在部门藩篱对干部受到的党纪（政纪）处分不及时与相关单位进行沟通，使得其他单位不了解实情，使得处分决定执行出现“空白区域”。
为更好的发挥纪律处分决定的惩戒、警示作用，推进全面从严治党向纵深发展，需要我们多措并举形成合力推动处分决定执行落到实处。
一是强化认识，履职尽责。各单位（党委）要强化思想认识，自觉做到树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，在工作中时刻以习近平新时代中国特色社会主义思想为指印，摈弃“老好人”思想，以永远在路上的韧劲和执着抓好“两个责任”的落实，推动从严治党向纵深推进。
二是提升业务，加强沟通。各执行责任单位要提升业务能力，通过定期组织纪检业务培训学习、考核，强化业务能力，真正做到内化于心、外化于行。同时要主动破除部门藩篱，加大与其他部门单位间的沟通协调力度，构建信息共享渠道，推动处分决定的执行。
三是拓宽渠道，完善监督。创新监督方式，通过内部监督、交叉监督、纪检监督、不定期检查等方式促进纪律处分决定执行到位、不留死角。(栗山镇纪委 李戈多）
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